職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，做好所需人員招聘，包括但不限于生產(chǎn)車間管理人員、一線員工等，做好簡歷篩選，電話邀約與現(xiàn)場面試及錄用跟進，
2.負責揭陽工廠員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理。
3.做好考勤系統(tǒng)的管理與維護，考勤數(shù)據(jù)、工廠薪資的核對匯總，異常處理。
4.負責工廠員工工時統(tǒng)計及工資計算;員工宿舍管理，工衣的分配與管理。
5.負責工廠員工宿舍管理。
6.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達以及部門的一些日常行政事務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，
任職要求:
1.大專及以上學歷，有1年以上一線員工300人+規(guī)模人事行政(工廠)實操工作經(jīng)驗。
2.熟悉勞動法規(guī)，有一線員工、宿舍管理經(jīng)驗。
3.性格外向，有親和力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和人員
管理能力。
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工作地點
廣東省揭陽市榕城區(qū)新城大道輔路3棟
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職位發(fā)布者
馬加穎/人事主管
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