国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé)： 一、人事工作 1) 根據(jù)公司發(fā)展階段，主導(dǎo)搭建分公司組織架構(gòu)并適時調(diào)整； 2) 主導(dǎo)人才招聘，利用各種線上線下招聘渠道滿足企業(yè)的人員發(fā)展需求，保障企業(yè)運營正常；主導(dǎo)公司籌備團(tuán)隊成員招聘及隊伍建設(shè)； 3) 制定和落實公司的年度全員培訓(xùn)計劃，并對最終培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督反饋改善，助力團(tuán)隊的技能提升； 4) 根據(jù)公司不同序列崗位的特點，建立寬帶薪酬制度，制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系和管理制度、晉升制度； 5) 推動人力資源數(shù)字化變革，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)薪酬、考勤、績效、培訓(xùn)等日常工作線上化，提升HR系統(tǒng)的工作效 6) 不定時舉行員工溝通會，及時了解員工思想動向和合理訴求，維護(hù)好員工關(guān)系，提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度； 二、行政工作 1) 制定各項行政制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)的落地，保證工廠的行政體系運作順暢； 2) 員工的衣食住行，宿舍管理，固定資產(chǎn)，車輛等等后勤服務(wù)管理，形成制度執(zhí)行落實; 3) 各項活動和關(guān)懷福利的策劃和實施，如生日會，中秋活動、節(jié)假日關(guān)懷、尾牙宴、周年慶等，不斷提高員工的歸屬感及滿意度 4) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化宣傳工作;負(fù)責(zé)辦公環(huán)境升級，布局規(guī)劃；提升公司整體形象; 5) 主導(dǎo)公司安保巡查工作，協(xié)助公司安全管理、環(huán)保管理的制定、監(jiān)督與落實；協(xié)助政府等相關(guān)檢查工作； 6) 負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)施維修、宿舍維修、食堂維修、環(huán)保改建施工跟進(jìn)； 7) 主導(dǎo)政府政策申請、項目申報（年度各項政府補(bǔ)貼、高新項目、技改項目、專精特新項目等）； 任職資格： 1、擔(dān)任人事行政主管崗位3年以上經(jīng)驗； 2、領(lǐng)導(dǎo)力：能準(zhǔn)確制定部門目標(biāo)，知人善用，合理分工，培育并激勵下屬，并促成部屬個人價值與部門目標(biāo)共同實現(xiàn)； 3、寫作能力：具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠獨立起草各類規(guī)章制度、流程等制度文件，能做各類總結(jié)報告，并對他人進(jìn)行指導(dǎo)； 4、溝通能力：能夠很好的處理公司跨部門及部門內(nèi)部關(guān)系，促成相互理解，獲得支持與配合的能力；分析與解決問題的能力；