職位描述
電子設備制造
崗位職責：
1.根據(jù)總部要求，全面負責公司團隊組建、招聘計劃的執(zhí)行，確保招聘流程的高效與規(guī)范；
2. 管理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保員工信息的準確性與及時性；負責員工考勤管理、假期審批與統(tǒng)計，以及社保、薪酬核算等日常管理工作。
3.參與并制定員工績效管理體系的建設與優(yōu)化，協(xié)助各部門進行績效評估與反饋溝通，提升員工工作動力與團隊整體績效。
4. 協(xié)助規(guī)劃，組織員工培訓與團隊建設活動，提升員工專業(yè)技能與團隊協(xié)作能力，增強員工滿意度與歸屬感，營造積極正能量，良好企業(yè)文化工作氛國。
5.工廠籌備前期手續(xù)辦理。
6. 負責制定并執(zhí)行辦公室日常行政管理制度，全面協(xié)調(diào)與管理辦公環(huán)境及員工工作安全，包括：辦公用品、資產(chǎn)的管理、辦公環(huán)境管理；公司證照、印鑒及員工檔案、合同文件等重要資料管理等，為公司正常運轉(zhuǎn)提供行政后勤支撐。
7. 負責組織各類會議的順利開展，確保會議議程高效、有序進行。
8.級領導安排的其他行政人事相關管理與支持工作。
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉人事行政工作流程。
3.熟悉人員招聘流程與國家勞動法律法規(guī)，熟悉績效考核、員工培訓等操作流程；熟練掌握 Office辦公軟件，良好公文寫作能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力，能夠獨立完成分公司人事行政管理工作任務并有效處理突發(fā)情況。
5.積極、開朗、正能量，責任心強，有良好的職業(yè)道德
和保密意識，具備人力資源管理思維，注重工作效率與質(zhì)量。
工作地點
敘州區(qū)宜賓儲能產(chǎn)業(yè)園(建設中)草燕街
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職位發(fā)布者
牛女士/人資
昨日活躍立即溝通
先控捷聯(lián)電氣股份有限公司公司簡介先控捷聯(lián)電氣股份有限公司成立于2003年7月，2015年在新三板掛牌，股票代碼833426，位于石家莊高新區(qū)，聚焦功率轉(zhuǎn)換自動控制核心技術的研發(fā)及在數(shù)據(jù)中心和新能源等垂直細分領域的應用，獲各類知識產(chǎn)權126項，參與制定了3項國家標準和3項行業(yè)標準，并獲得國家高新技術企業(yè)、國家級專精特新小巨人等榮譽資質(zhì)。主營業(yè)務具備核心競爭力的電力電子、新能源領域的設備制造商，能為中低壓不間斷配電、新能源汽車充電和綠色儲能這三大業(yè)務領域提供靈活、高效的產(chǎn)品解決方案。公司產(chǎn)品多次入圍各級政府單位，涉及國家重點項目、數(shù)據(jù)中心、電力、軍事工業(yè)、軌道交通、金融、通信、能源、電動汽車充電行業(yè)等多個領域，包括智能化光儲充電源設備在內(nèi)的主導產(chǎn)品處于行業(yè)領先水平，憑借前瞻性、差異性、定制化的優(yōu)勢，贏得客戶信賴，產(chǎn)品出口全球80多個國家和地區(qū)。未來發(fā)展選址高新區(qū)電子科技園，總投資4億元的“數(shù)字化新能源產(chǎn)儲充關鍵設備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目”2025年建成投產(chǎn)后將實現(xiàn)年產(chǎn)不間斷電源產(chǎn)品、新能源電動汽車充電樁和鋰電儲能系統(tǒng)5萬臺（套）以上，預計實現(xiàn)年銷售收入10億元以上，利稅1億元，計劃2-3年內(nèi)實現(xiàn)A股上市。
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