崗位職責(zé):
1.組織制定企業(yè)行政管理、后勤管理的相關(guān)制度并上報(bào)審批,對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修正和完善。
2.負(fù)責(zé)職工食堂的成本把控和日常運(yùn)營(yíng)管理工作,保障職工宿舍和廠(chǎng)區(qū)環(huán)境的安全有序,協(xié)調(diào)、維護(hù)公司各相關(guān)部門(mén)關(guān)系,組織相關(guān)群體活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)公司接待工作、會(huì)議的安排組織工作
4.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。組織并團(tuán)結(jié)辦公室內(nèi)部各員工,保持核心人員穩(wěn)定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2.五年以上大、中型生產(chǎn)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)
3.黨員優(yōu)先