崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司行政及人事管理工作;
2. 配合公司進行企業(yè)文化的建立;
3.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性意見
4.督促及組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時完成公司各項工作
5.負責(zé)各部門員工的考核,負責(zé)公司人才梯度的培養(yǎng);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.責(zé)任心強,有一定的談判技巧及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
3. 善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;
4.形象良好、敢于擔(dān)當(dāng),良好溝通與協(xié)調(diào)能力
5. 具有制造業(yè)三年以上工作經(jīng)歷