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崗位職責(zé)： 1.全面掌握分析公司電商主體的各平臺(tái)及店鋪的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，及時(shí)有效為決策提供合理化建議 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，從財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供決策支持 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)管理工作，擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃方案，對(duì)財(cái)務(wù)工作的落實(shí)有效監(jiān)督跟蹤 4.建立符合企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、決算體系和監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效控制 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 6.制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低成本提供數(shù)據(jù)支持 7.監(jiān)控和預(yù)測(cè)資金使用，合理分配運(yùn)作資金，并進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)控制 8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及事務(wù)所、咨詢公司建立并保持良好關(guān)系 9.據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)組建培養(yǎng) 10.向管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的報(bào)告和分析呈報(bào)，并形成報(bào)告分析體系。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注會(huì)、注稅優(yōu)先； 2、扎實(shí)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理能力，經(jīng)營(yíng)中提出財(cái)務(wù)管控思路； 3、15年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合能力強(qiáng)。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注會(huì)、注稅優(yōu)先； 2、扎實(shí)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理能力，經(jīng)營(yíng)中提出財(cái)務(wù)管控思路； 3、10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（電商企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），綜合能力強(qiáng)，有投融資能力及IPO上市運(yùn)作管理優(yōu)先 福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（元宵節(jié)~女神節(jié)~端午節(jié)~兒童節(jié)~快來面試入職解鎖更多福利~~）； 只有這些嗎？遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止~~： 1、每周一次下午茶，讓你元?dú)鉂M滿地工作??； 2、團(tuán)隊(duì)平均95后，美女帥哥集合啦； 3、入職培訓(xùn)+外部資深團(tuán)隊(duì)外訓(xùn)，我們老板說培訓(xùn)費(fèi)用無上限，工作中成長(zhǎng)走上人生巔峰； 4、真正的扁平化管理，匿名渠道提建議共建良好的工作氛圍。