職位描述
形象氣質(zhì)佳普通話標(biāo)準(zhǔn)接待經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司客戶來訪考察的對接、統(tǒng)籌，整體接待行程安排，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)支撐部門，落實接待需求，保障接待順利落地；
2、負責(zé)跟進集團企業(yè)介紹及展廳講解相關(guān)工作，樹立企業(yè)品牌形象；
3、能夠根據(jù)不同接待場景，做好會議、活動、項目等的接待支撐工作，包括會務(wù)安排、溝通對接、來訪接待、餐飲服務(wù)、活動支持等；
4、能夠有效拉通公司內(nèi)外部資源，參與制定重要客戶的接待方案，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會前檢查、會中管控、會后總結(jié)復(fù)盤等環(huán)節(jié)，提升接待質(zhì)量；
5、能夠及時跟進來訪客戶需求，做出積極響應(yīng)，并基于客戶滿意度及存在問題，輸出解決方案；
6、能夠協(xié)助制定和梳理不同級別的接待標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，建立完善的接待服務(wù)體系，優(yōu)化管理、提升質(zhì)量；
任職要求：
1、身高165~168cm，形象氣質(zhì)佳，具備出色的商務(wù)與職場禮儀素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷，2年以上大型商務(wù)接待實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，精通各種禮儀和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備較強的親和力和應(yīng)變能力，能夠靈活處理接待過程中的各類突發(fā)狀況，積極上進，樂觀開朗；
5、熟練掌握各種辦公軟件；
工作地點
金華東陽市東陽花園大廈
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
立即溝通
花園集團花園集團從1981年創(chuàng)辦蠟燭廠和服裝廠開始，經(jīng)過40多年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，已經(jīng)形成以高科技產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相配套并帶動花園村經(jīng)濟的發(fā)展格局，已與世界500強——巴斯夫加深戰(zhàn)略合作關(guān)系，并與中國移動金華分公司合作實施企業(yè)數(shù)字化提升及未來工廠建設(shè)。目前，花園集團主要擁有五大產(chǎn)業(yè)：生物與醫(yī)藥、新能源與新材料、紅木家具與木制品、新建材與建筑、文化旅游與教育衛(wèi)生；涉及五大板塊：一是工業(yè)企業(yè)板塊，二是文化旅游板塊，三是教育衛(wèi)生板塊，四是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊，五是紅木家具板塊，擁有上市（含被收購）企業(yè)2家，國家高新技術(shù)企業(yè)9家，省級以上專精特新企業(yè)8家。2023年，花園集團實現(xiàn)營業(yè)收入427億元。 2018年10月，花園村和花園集團推出引進高級人才落戶花園村的相關(guān)政策，為吸引和留住人才提供了十分良好的引才環(huán)境。2022年12月，為進一步吸引和留住人才，結(jié)合東陽市實施人才強市、創(chuàng)新強市的相關(guān)政策，花園村和花園集團對人才購房券政策進行了優(yōu)化調(diào)整，按東陽人才購房券標(biāo)準(zhǔn)1:1配套；同時，人才達到相應(yīng)條件，可以落戶花園村并享受村民待遇，最大限度激發(fā)了人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
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