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1.制定和實施公司的物業(yè)管理策略和標準。 2.監(jiān)督和管理物業(yè)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 3.確保物業(yè)團隊嚴格執(zhí)行院方的安全規(guī)章制度，包括巡邏、門禁、監(jiān)控和應(yīng)急預(yù)案。 4.安排和協(xié)調(diào)物業(yè)人員的工作安排、輪班和休假。 5.與相關(guān)部門和外部物業(yè)機構(gòu)合作，協(xié)調(diào)物業(yè)活動和應(yīng)對突發(fā)事件。 6.定期進行安全風(fēng)險評估和演練，提出相關(guān)改進建議。 7.處理安全事件和糾紛，保護甲方的利益并維護公平公正的工作環(huán)境。 8.具備相關(guān)的物業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)和最佳實踐。 9.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效管理和指導(dǎo)團隊成員。 10.具備較強的應(yīng)變能力和決策能力，在緊急情況下能迅速作出正確的判斷。 11.具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和外部機構(gòu)合作順利。 12.具備較高的職業(yè)操守和責(zé)任感，能夠保守公司和員工的機密信息。 13.具備較強的身體素質(zhì)和應(yīng)對危險環(huán)境的能力。 14.完成上級安排的其他工作任務(wù)。