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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)物業(yè)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)合作，合理分配各部門(mén)的正常管理工作。 2、督促公司各項(xiàng)管理服務(wù)合作方案、措施的執(zhí)行，及時(shí)解決管理服務(wù)中存在的問(wèn)題。 3、指導(dǎo)、監(jiān)督保證各項(xiàng)管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)的工作順利進(jìn)行。 4、制定物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)及工作執(zhí)行計(jì)劃方案，建設(shè)健全物業(yè)管理服務(wù)管理體系，績(jī)效考核及薪酬體系，包括全系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級(jí)人員的崗位責(zé)任，節(jié)能降耗控制成本，開(kāi)源延伸經(jīng)營(yíng)方案，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作。 6、提前做好預(yù)險(xiǎn)方案及措施，及時(shí)、有效處理各類(lèi)突發(fā)事件。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的計(jì)劃與執(zhí)行。 8、制定物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并培訓(xùn)員工。 9、招商和對(duì)接租戶催款，費(fèi)用催繳，以及開(kāi)發(fā)物業(yè)增值類(lèi)項(xiàng)目。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上工建類(lèi)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通能力； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的管理能力和大局觀。 福利待遇：?jiǎn)涡?、法休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利