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外包、派遣業(yè)務人事經(jīng)理一名，男、女性都可（沒有以下相關工作經(jīng)歷，勿擾，謝謝）。 1、具備有在乙方單位工作的豐富閱歷；擅長與國企溝通合作；并從事過6年以上專業(yè)勞務外包（非建筑勞務）、勞務派遣、人力資源服務等的業(yè)務管理工作 2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力；有6人以上團隊管理經(jīng)驗；能夠賦能團隊成員；有很好的自驅(qū)力；有強烈的服務意識 3、熟悉勞動法、社保政策等，熟悉HRO外包軟件 4、具備豐富的人力資源管理知識；在人資方面能做到規(guī)范管理；最大限度地降低用工風險；并有成功處理勞動爭議的豐富經(jīng)驗 5、負責起草、修改、完善、落地人力資源相關管理制度和工作流程 6、本科學歷，人力資源相關學歷，有招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 7、能熟練駕駛車輛，駕齡3年以上 8、通勤時間1小時以內(nèi)