崗位職責(zé):
1、為客戶提供售后現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、遠(yuǎn)程電話支持、解答用戶技術(shù)咨詢和使用指導(dǎo);
2、指導(dǎo)客戶使用本公司的設(shè)備,解決客戶使用中遇到的問題,給用戶工程師做產(chǎn)品使用培訓(xùn);
3、為客戶提供售前技術(shù)支持,配合支持銷售活動(dòng),向客戶講解公司產(chǎn)品;
4、分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,通過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可。
任職要求:
1.年齡在:22-35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、控制工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.二年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉電路,機(jī)械傳動(dòng)、氣動(dòng)(有3C上下料,組裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3.積極主動(dòng),能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;
4.能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差,可接受夜班(較少)
福利待遇:
1. 薪資+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)
2. 帶薪年假+節(jié)日福利+年會(huì)活動(dòng)+不定期團(tuán)建活動(dòng)
3. 技能培訓(xùn)+崗位晉升+薪資提升
4. 中高層以上管理人員,可享有公司股份及每年分紅
5. 包住宿+報(bào)銷入職體檢費(fèi)+購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷)
職位亮點(diǎn):完善的提升平臺(tái),可以發(fā)展為技術(shù)型銷售。(售后崗位)