職位描述
績效管理招聘人事培訓中級人力資源管理師電氣機械/電力設備通用設備制造專用設備制造
任職要求：
1、35歲以下，統招本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理相關專業(yè)；
2、3年以上企業(yè)管理、有制造業(yè)績效考核工作經驗者；
3、擅長績效、招聘，培訓模塊，熟悉相關法律法規(guī)，解決用工風險；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、具有較強的時間管理、溝通、組織、協調能力；
6、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
崗位職責：
1、根據公司年度經營計劃，對人力資源管理進行分解落地；
2、參與考核制度、公司管理制度的建立，負責各部門的績效考核工作，協助招聘、培訓等人力資源工作；
3、負責跟蹤、監(jiān)督績效考核實施過程，發(fā)現問題及時向上級領導反映；
4、監(jiān)督檢查績效考核的執(zhí)行情況；
5、對業(yè)務活動中的違規(guī)行為進行稽核調查；
6、完成領導安排的其他工作任務。
職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、生日福利、節(jié)日福利
工作地點
株洲天元區(qū)博魯斯潘精密機床(湖南)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源副部長
三日內活躍立即溝通
北京博魯斯潘精密機床有限公司北京博魯斯潘精密機床有限公司（官網：http://chinapmt.com）成立于2006年，是一家以國資為主體的混合制國家級高新技術企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。公司集研究、開發(fā)、工程化與制造相結合，主要從事精密數控機床、超精密納米光學機床、多軸數控精密五軸聯動數控機床以及無人化自動化生產線等高端裝備的研發(fā)、制造與銷售。經過創(chuàng)始人團隊30多年的研究，主要產品以及關鍵核心技術已經形成一系列的突破：產品主要性能達到國際精密機床第一序列水平，是我國精密數控機床行業(yè)唯一在世界龍頭企業(yè)批量化地替代瑞士、德國、日本等西方國家精密機床的企業(yè)；是我國唯一在精密超精密主軸、轉臺、導軌以及穩(wěn)定性和可靠性技術方面與西方精密機床比肩、同臺競爭中，勝出的企業(yè)。已經建成9條國際一流的無人化自動生產線“黑燈工廠”，正在向更加智能的“黑燈工廠”邁進。公司創(chuàng)始人博士團隊歸國以來，結合我國國內材料的特性和工藝基礎，經過反復迭代，取得了一系列的突破和創(chuàng)新，形成了擁有自主創(chuàng)新和自主知識產權的一系列技術和工藝突破，并形成了產業(yè)化、規(guī)?；a品。目前公司擁有教授、研究員、博士、碩士、各類專業(yè)技術人員一百多人。公司團隊，充滿兼容并包、獨立思考、自由創(chuàng)新的精神，開放的創(chuàng)新機制，充滿了活力。公司現有一個中心、兩個基地，擁有雄厚的研發(fā)和生產實力，與瑞士、德國、西班牙、新加坡等高校和精密制造團隊開展深入的合作、培訓。l北京總部研發(fā)中心：北京市朝陽區(qū)朝來高科技產業(yè)園l天津生產基地：天津市北辰經濟技術開發(fā)區(qū)l株洲生產基地：湖南省株洲市高新區(qū)博魯斯潘產業(yè)園
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