本職位為電話回訪客服,根據(jù)系統(tǒng)分配名單,及時致電跟進(jìn),無銷售性質(zhì)。
1、薪水:無責(zé)任底薪+績效獎金,全勤獎100元/月,綜合收入5000-8000元;
2、交通便利;
3、五險一金完善;
4、賀禮:五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動;
5、假期:最長15天的帶薪年休假,及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;
6、活動:不定期開展體育運(yùn)動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動;
7、生日:公司為員工舉辦集體生日趴;
8、培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn);
9、晉升通道:專員-組長-主任-經(jīng)理,管理和專業(yè)雙軌晉升通道,縱向管理崗90%來自于內(nèi)部提升。
工作職責(zé):
1、針對逾期的客戶致電,及時記錄客戶信心,協(xié)助維護(hù)良好的金融秩序;
2、協(xié)助上級主管完成考核指標(biāo)及其他日常工作;
3、甲級寫字樓,舒適的辦公環(huán)境。
任職要求:
專業(yè)知識及技能:普通話良好,具備良好的溝通能力,基本的電腦運(yùn)用知識;
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限:無,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):五險一金、無銷售性質(zhì)、彈性雙休可調(diào)休