崗位職責(zé):
1、制訂、執(zhí)行、宣貫客服部的各項規(guī)章制度及流程;
2、建立客服團隊,培養(yǎng)及培訓(xùn)客服部員工的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動客服部員工的工作積極性,規(guī)范工作中的言行,領(lǐng)導(dǎo)建立、維護良好的客戶關(guān)系
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和服務(wù)需要,制定具體工作計劃,配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作
4、認真研究病患需求,逐步建立完善覆蓋診前-診中-診后全流程的
一體化服務(wù)體系;
5、負責(zé)醫(yī)院市場宣傳、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作,負責(zé)策劃、組織醫(yī)院大小型義診等活動,擴大醫(yī)院知名度和認知度;
6、協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上服務(wù)業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院客服背景和法律法規(guī)知識背景者優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達能力和文字功底。
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷、組織協(xié)調(diào)和管理決策能力,
5、具備較強的溝通能力、良好團隊管理能力,跨團隊協(xié)作能力,善于團隊合作,促進團隊內(nèi)外統(tǒng)一目標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向;
6、具有強烈的責(zé)任心及服務(wù)意識,良好的悟性及工作習(xí)慣,及督促、培養(yǎng)下屬提升工作績效的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、不加班、免費停車、定期團建、員工旅游