崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事制度建設(shè)、績效考核管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道建設(shè)、維護(hù)以及日常招聘工作;
3、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和員工管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司文件和檔案管理等工作;
5、參與公司日常行政事務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源或環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有良好的溝通力和語言表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、對工作有責(zé)任心、細(xì)心,勤奮、敬業(yè);
4、熟練使用各種辦公軟件。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、周末雙休