崗位職責:
1、根據(jù)集團、公司年度、月度培訓計劃,組織、執(zhí)行、督促培訓及招聘工作。
2、收集各部門的培訓需求,制定子公司年度培訓計劃;
3、負責培訓項目實施,協(xié)調培訓講師、場地,準備培訓資料,保障培訓工作順利進行。
任職資格:
1.具有良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,具有較強的學習意愿,工作認真細致,責任心強,能承受一定的工作壓力。;
2.有相關培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、定期團建、周末雙休、