崗位職責:
1.負責準業(yè)務經(jīng)理培訓、業(yè)務經(jīng)理晉升培訓的組織實施及授權講師的選拔與培養(yǎng);
2.負責準高級經(jīng)理培訓的組織實施及授權講師的選拔與培養(yǎng);
3.負責準業(yè)務經(jīng)理及以上層級非制式培訓的課程研發(fā)與實施。
任職要求:
1.具備2年以上相關工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷并取得相應學位;
3.形象氣質(zhì)佳,表達能力較強,熟練使用PPT等辦公軟件;
4.有較強的組織能力,有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。