匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理
下屬團(tuán)隊(duì):16人
崗位內(nèi)容:
1、實(shí)時(shí)掌握日常理發(fā)服務(wù)、參觀服務(wù)、團(tuán)隊(duì)參觀接待服務(wù)、參觀咨詢服務(wù)、投訴接待服務(wù)情況;
2、建立接待服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如參觀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)把控、物品擺放規(guī)范等),定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;
3、收集甲方及參觀人員反饋,針對(duì)投訴或建議優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度;
4、與保潔、綠化、工程等部門保持密切溝通,及時(shí)解決跨部門問題;
5、負(fù)責(zé)客服部員工的招聘、排班、考勤及績(jī)效考核,確保團(tuán)隊(duì)人員充足、分工合理;
6、組織新員工入職培訓(xùn),內(nèi)容包括參觀接待服務(wù)流程、安全規(guī)范、應(yīng)急處理等。
任職要求:
1、38周歲及以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,具備良好的文化基礎(chǔ),能夠快速學(xué)習(xí)和理解新的管理理念與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?
2、保密管理:甲方嚴(yán)格重視保密,需加強(qiáng)落實(shí)甲方的保密制度,確保員工保密培訓(xùn)到位;
3、成本控制:具備成本意識(shí),能夠合理客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,包括辦公用品消耗、能源使用等方面,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化;
4、溝通協(xié)調(diào):對(duì)內(nèi)與保潔部、工程部等部門保持良好溝通,確保工作協(xié)同順暢;
5、問題解決能力:具備快速響應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力,如遇甲方重大活動(dòng)等,能夠迅進(jìn)行響應(yīng)。