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更新于 6月6日

高端客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員

7000-8000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

酒店服務(wù)會(huì)議服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 【成長(zhǎng)為公司形象代言人】負(fù)責(zé)集團(tuán)總部來(lái)訪(fǎng)接待與員工服務(wù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)禮儀與高效溝通,塑造核心商圈服務(wù)標(biāo)桿,成為公司最前沿的“人文名片”。 2. 【掌握空間管理能力】深度熟悉大廈智能設(shè)施與空間規(guī)劃,參與公共區(qū)域巡檢及問(wèn)題閉環(huán)處理,擁有大型辦公樓宇管理思維。 3. 【高管服務(wù)與資源鏈接】直接參與集團(tuán)高管辦公、會(huì)議支持體系,接觸頂層辦公場(chǎng)景資源,在環(huán)境管理、服務(wù)協(xié)調(diào)中積累高端人脈資源與職場(chǎng)能見(jiàn)度。 4. 【項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)賦能】協(xié)助處理大廈活動(dòng)布展、裝修工程監(jiān)管等專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),從0-1掌握項(xiàng)目流程管控能力(申報(bào)-執(zhí)行-驗(yàn)收),解鎖跨界發(fā)展可能。 5. 【智能化服務(wù)運(yùn)營(yíng)】通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)統(tǒng)籌需求響應(yīng)(咨詢(xún)/報(bào)修/投訴),成為公司智慧服務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)優(yōu)化能力。 6. 【其他任務(wù)】協(xié)助部門(mén)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、25 歲以下(條件優(yōu)異者可放寬至30歲以下),身高 168CM以上; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有酒店管理、物業(yè)管理客服或機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心; 5、熟練操作辦公軟件,具備一定的文字表達(dá)能力; 6、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力。 薪資: 1、7K-9K,繳交深圳市五險(xiǎn)一金; 2、公司發(fā)放節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、年終獎(jiǎng)等豐厚福利; 3、公司免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)工作日早餐和午餐。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)廣電大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市鴻楓人力資源有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀(guān)南路61號(hào)深圳市龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓602
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

祝先生/HR

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公司Logo深圳市翰林晟有限公司
深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊(cè)、實(shí)繳資金1000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專(zhuān)業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務(wù)公司,專(zhuān)注于人力資源服務(wù),經(jīng)營(yíng)范圍包括:勞務(wù)派遣、人才租賃轉(zhuǎn)讓、人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦人才交流會(huì)、人才中介服務(wù)、人才評(píng)測(cè)、高級(jí)人才尋聘、人才供求信息咨詢(xún)、人才資源開(kāi)發(fā)與管理咨詢(xún)、委托推薦招聘擇業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃等多項(xiàng)人力資源服務(wù)。公司通過(guò)及時(shí)探索“移動(dòng)端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開(kāi)發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過(guò)多元用工模式來(lái)實(shí)現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司通過(guò)了:ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、人力資源、勞務(wù)派遣等級(jí)認(rèn)證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位認(rèn)可的正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)商。深圳市翰林晟有限公司遵守國(guó)家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)管理體系,依法開(kāi)展勞務(wù)派遣服務(wù),有效保障合作客戶(hù)和派遣人員的合法權(quán)益。公司具有一批服務(wù)意識(shí)過(guò)關(guān)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬的高效、務(wù)實(shí)、和諧的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),管理機(jī)制完善,完全可及時(shí)根據(jù)用人單位的實(shí)際情況提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、全面的服務(wù)。公司通過(guò)為深圳市的企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),積累了一定的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn),積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問(wèn)題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機(jī)會(huì),提供應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺(tái)。通過(guò)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提高從業(yè)人員的素質(zhì),為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)用工效率。為客戶(hù)提供完善的解決方案和專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),提升客戶(hù)??業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理模式,通過(guò)優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機(jī)制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)管理理念,追求“品質(zhì)至上、服務(wù)一流、客戶(hù)滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)原則,努力成為業(yè)界信譽(yù)良好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量一流的勞務(wù)派遣企業(yè)。
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