崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)二手房、新房的交易服務(wù),為客戶提供專業(yè)的購房咨詢和解決方案。
2.通過線上平臺(tái)和線下門店,進(jìn)行房源信息的收集、更新和推廣。
3.完成客戶約看、談判、簽約等環(huán)節(jié),確保交易的順利進(jìn)行。
4.參與公司組織的培訓(xùn),不斷提升專業(yè)能力和服務(wù)水平
任職資格:
1.熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
3.有毅力,具備良好的溝通能力;
4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪資待遇:
新人無責(zé)任底薪3000元,提成比例25%-80%,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4級(jí)別及以上底薪5000-12000元,門店管理者底薪12000元+利潤分紅26%。業(yè)績提成比例(25%~80%每單平均5千-5萬左右,無上限)。平均單量1.5單+五險(xiǎn)(兩金)+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品。福利包括系統(tǒng)培訓(xùn)、嘉獎(jiǎng)、旅游、六險(xiǎn)、員工體檢、節(jié)日福利等。