雇員點評標簽
職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房二手房五險一金高提成電話銷售門店銷售面銷/陌拜 房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務
崗位工作內(nèi)容：
1、通過前期培訓，負責貝殼找房，鏈家網(wǎng)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務，并根據(jù)客戶需求，具體問題具體分析，幫助客戶買到合適的房子
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務+談判，進行后續(xù)房產(chǎn)交易流程服務
3、通過網(wǎng)絡進行樓盤項目信息發(fā)布，開發(fā)更多客戶。
4、工作地點可以就近安排，濟南市區(qū)覆蓋。
5、 通過學習及參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識（濟南房產(chǎn)交易等相關知識）；
6、工作區(qū)域：市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)，高新區(qū)，可以就近安排。
任職資格：
1、年齡21-35歲，統(tǒng)招及以上學歷，優(yōu)秀者及有銷售或者房產(chǎn)經(jīng)驗者可放寬學歷，專業(yè)不限
2、具有強烈的成就欲望，學習力強、溝通能力強；
3、陽光、踏實、有夢想，愿意通過自己的努力付出實現(xiàn)個人價值；
4、有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、房產(chǎn)類專業(yè)、市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學生優(yōu)先錄用。
福利待遇薪資：新人無責任底薪3000元，隨著級別提升底薪會有所降低，提成比例越來越高25%-80%提成。 同行業(yè)經(jīng)驗4級別及以上底薪5000-12000，門店管理者，門店優(yōu)秀員工，可成為公司合伙人，享受每年分紅。帶隊入職管理者底薪12000＋利潤分紅26%，業(yè)績提成比例（25%～80%，每單平均5千-5萬左右，無上限）平均單量1.5單+五險（兩金）+獎金 獎品
福利：系統(tǒng)培訓+嘉獎＋旅游+六險+員工體檢+節(jié)日福利+就業(yè)網(wǎng)簽及檔案管理+職業(yè)生涯上升階梯
工作地點
濟南市-歷下區(qū)-和平路9-6號和平路9-6號
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職位發(fā)布者
李先生/HRBP主管
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山東鏈家鏈家成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢服務，并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。旨在不斷提高服務效率、提升服務體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。濟南鏈家成立于2015年9月，目前業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺等領域，截至2018年8月，擁有新房直銷和二手運營門店160余家，新房和二手房置業(yè)顧問2300余名。鏈家以“推動行業(yè)進步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準，推動行業(yè)進步。
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