国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 5月29日

護(hù)理部主任(薪資面議)

6000-12000元

職位描述

眼科護(hù)理部主任副主任護(hù)師主任護(hù)師主管護(hù)師
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂和落實(shí)本部門(mén)護(hù)理工作各項(xiàng)計(jì)劃 2、 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作,是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào) 3、 負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度 4、 深入科室,了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和護(hù)理任務(wù)的完成情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,對(duì)危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生 5、 組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平 6、 組織檢查實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員做好傳、幫、帶。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲、退的意見(jiàn);對(duì)護(hù)理人員的差錯(cuò)事故與各科室共同研究處理 7、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況,加強(qiáng)成本控制 8、 檢查、指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。 9、 主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平 10、 負(fù)責(zé)本院相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的開(kāi)展,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣 11、 教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性 12、 作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作 13、 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理,了解院感新知識(shí)和要求,對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施 14、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神及戰(zhàn)斗力建設(shè) 15、 根據(jù)集團(tuán)醫(yī)護(hù)管理部要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告(表),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的醫(yī)護(hù)管理政策、工作流程與相關(guān)制度 16、 協(xié)調(diào)、理順與院內(nèi)其他部門(mén)的關(guān)系,提高工作效率 17、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、10年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),在護(hù)理部主任/副主任崗位任職三年以上,或三級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)理部主任崗位任職兩年以上,或眼專(zhuān)科醫(yī)院任職兩年以上 2、主管護(hù)師及以上職稱(chēng) 3、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能夠解決護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題 一城兩院 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)市南明區(qū)市南路(貴陽(yáng)愛(ài)爾)或觀山湖區(qū)金陽(yáng)北路(貴州愛(ài)爾)

工作地點(diǎn)

南明區(qū)貴陽(yáng)愛(ài)爾眼科醫(yī)院

職位發(fā)布者

班明娜/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo貴陽(yáng)愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
貴陽(yáng)愛(ài)爾眼科醫(yī)院簡(jiǎn)介貴陽(yáng)愛(ài)爾眼科醫(yī)院是愛(ài)爾眼科醫(yī)院旗下連鎖眼科醫(yī)院。愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是全球規(guī)模領(lǐng)先的眼科醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu),IPO上市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數(shù)股)。截至2018年,已在中國(guó)大陸30個(gè)省市區(qū)建立220余家專(zhuān)業(yè)眼科醫(yī)院,覆蓋全國(guó)醫(yī)保人口超過(guò)70%,年門(mén)診量超過(guò)400萬(wàn)人。并且,在美國(guó)、歐洲和香港開(kāi)設(shè)有80余家眼科醫(yī)院。醫(yī)院處于快速發(fā)展階段,2020年目標(biāo)是達(dá)到200完專(zhuān)家醫(yī)院和1000家終合門(mén)診。愛(ài)爾眼科致力于引進(jìn)和吸收國(guó)際一流的眼科技術(shù)與管理理念,以專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化、科學(xué)化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)中國(guó)眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)不斷的實(shí)踐與探索,并充分吸納國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)作方法,愛(ài)爾眼科成功探索出一套適應(yīng)中國(guó)國(guó)情和市場(chǎng)環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式——“分級(jí)連鎖”。利用人才、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢(shì),通過(guò)全國(guó)各連鎖醫(yī)院良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和深入的市場(chǎng)推廣,愛(ài)爾眼科成為了中國(guó)最具影響力的眼科品牌。2013年,愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)與中南大學(xué)聯(lián)合成立國(guó)內(nèi)第一所專(zhuān)門(mén)的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛(ài)爾眼科學(xué)院,開(kāi)啟了社會(huì)資本參與醫(yī)學(xué)教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛(ài)爾眼視光學(xué)院,旨在培養(yǎng)眼視光學(xué)的專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才。至此,愛(ài)爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學(xué)、研三大領(lǐng)域,學(xué)院的成立將使愛(ài)爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時(shí),在發(fā)展過(guò)程中愛(ài)爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗(yàn)豐富、開(kāi)拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)精良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)家和醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。愛(ài)爾眼科是目前國(guó)內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一,醫(yī)療團(tuán)隊(duì)包括碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、博士、博士后、歐美訪問(wèn)學(xué)者以及臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的核心專(zhuān)家。愛(ài)爾眼科始終追求社會(huì)責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過(guò)全??開(kāi)展防盲治盲工作、投身社會(huì)公益和幫助弱勢(shì)群體參與共建和諧社會(huì),并聯(lián)合社會(huì)各界,通過(guò)不懈的努力來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)“使所有人,無(wú)論貧富貴賤,都享有眼健康的權(quán)利”的使命。隨著中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn),愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)順應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢(shì),于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計(jì)劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動(dòng)性,為推動(dòng)公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)始終專(zhuān)注于眼科醫(yī)療服務(wù)事業(yè),預(yù)計(jì)到2020年,興建200家具有競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質(zhì)量、多層次的眼科醫(yī)療服務(wù)。薪酬福利:1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)公司效益情況及個(gè)人績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,并提供餐補(bǔ)話(huà)補(bǔ)費(fèi)用。3、公司處于快速發(fā)展階段,2020年目標(biāo)是達(dá)到200家專(zhuān)家醫(yī)院和1000家綜合門(mén)診,需要很多管理干部和技術(shù)專(zhuān)家,優(yōu)先內(nèi)部提拔。4、核心骨干和技術(shù)人才提供“合伙人計(jì)劃”持股激勵(lì)機(jī)制。5、工作滿(mǎn)1年的員工,可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假,且年假時(shí)間隨著工作年限的增長(zhǎng)而增加,還可享受帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等。6、任職資格培訓(xùn)、專(zhuān)科培訓(xùn)、導(dǎo)師制輔導(dǎo)和強(qiáng)大的兼職講師隊(duì)伍,完善的課程體系,以及科學(xué)有效的管理機(jī)制為基礎(chǔ)的培訓(xùn)管理平臺(tái)=眼科技術(shù)精英。請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位招聘信息后再投遞,非誠(chéng)勿擾!乘車(chē)路線(xiàn):5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街(市南路、油榨街路口)下車(chē),237路、72路、132路(終點(diǎn)站轉(zhuǎn)彎過(guò)來(lái)下車(chē)即到)人力資源部0851-85510998貴陽(yáng)市市南路101號(hào)(油榨街機(jī)場(chǎng)高速路入口)簡(jiǎn)歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網(wǎng)址:http//www.eye0851.com
公司主頁(yè)
精品国产va久久久久久久| 欧美精品人人槡人妻人人| 免费三级网站| 草逼com| 欧美精品日韩区| 国产精品欲色AV夜夜嗨| 日韩爽片| 亚洲乱色| 久久qingqing| 凤山市| 欧美 日韩 国产一区二区 高清| www.AV天堂不卡| 午夜视频在线瓜伦| 久久国产精品99精品国产| 午夜福利| 性欧美熟妇| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产黄片视频免费看| 日韩被窝成人AV| 亚洲区综合区| cao久久| 国产在线精品一区二区在线看 | 日韩精品无码一本二本三本色| 日韩黄片二区| 国产精品女同av在线观看| 日韩精品无码AV中文无码版| 日韩av一区| 亚洲欧美一区二区性天堂| 砍美久久精品| 在线黄色av| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 自拍 亚洲 欧美| 南投县| 国产大战出白浆| 熟妇人妻中文a∨无码| 日韩高清欧美| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲色区一区二区三区| 久久99精品久久久久久不卡| 免费人成无码大片在线观看| 亚洲综合综合视频|