1、男女不限,35-45歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;;
2、具備企業(yè)人力、行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)人力、行政管理知識(shí);
3.抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通,及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施,備良好的管理能力。
5、接受過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)人力管理的法律法規(guī);
6、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源工作流程;
7、具有較強(qiáng)的文字工作能力,熟悉公文寫作規(guī)范;
8、熟悉電腦基本操作,精通WORD/EXCEL操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
職位福利:帶薪年假、工作日午餐、周末雙休、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金