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工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定預(yù)算及年度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務(wù)工作； 3、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)安全負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一流人才隊(duì)伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，3年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力； 3、能熟練操作電腦，有駕照并有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 4、具備基層汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。