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工作職責(zé) 1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理工作要求，全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及目標(biāo)的完成； 3、熟悉掌握廠家的商務(wù)政策，穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng)，加強(qiáng)新市場(chǎng)開(kāi)拓，努力提升市場(chǎng)占有率； 4、負(fù)責(zé)與廠家、政府部門(mén)、媒體等建立、維護(hù)良好合作關(guān)系，努力提升公司形象； 5、負(fù)責(zé)4S店干部隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升，建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)4S店資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作要求 1、年齡不超過(guò)35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有新能源品牌專(zhuān)營(yíng)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)服務(wù)能力等； 4、掌握汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理和法律常識(shí)等。