職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司的人力資源策略和計(jì)劃，推進(jìn)各項(xiàng)工作細(xì)化和落地；
2. 制定員工招聘計(jì)劃，優(yōu)化面試、錄用和聘用程序，提升招聘效率和精準(zhǔn)度，提升人才庫的作用和功能；
3. 制定實(shí)施公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，與各項(xiàng)目/部門合作，制定、開發(fā)相匹配的培訓(xùn)課程，推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)體系的完善；
4. 設(shè)計(jì)、完善公司的薪酬績效體系，管理、優(yōu)化績效評(píng)估系統(tǒng)，加強(qiáng)績效的激勵(lì)性；
5. 完善公司的人力制度和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)向心力，改善員工關(guān)系，提升企業(yè)歸屬感，減少勞資糾紛；
任職要求：
1. 年齡30-35歲左右，人力資源專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 熟悉人力相關(guān)法律法規(guī)和人力六大模塊；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 持有三級(jí)人力資源管理師證優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
廣東省汕頭市龍湖區(qū)智匯時(shí)代4棟505
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職位發(fā)布者
莊女士/人事行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東新沂信息科技有限公司廣東新沂信息科技有限公司（以下簡稱新沂科技）創(chuàng)立于2003年?？偛吭O(shè)立于汕頭，新沂科技下設(shè)惠州分公司、廣州分公司、韶關(guān)分公司，新沂科技是一家集計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全服務(wù)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)、建筑智能化工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程、通信工程、安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、維修、維護(hù)及與之相關(guān)的貨物。銷售的綜合性企業(yè)。新沂科技致力于"技術(shù)+服務(wù)”的外包服務(wù)模式，專注于為客戶提供系統(tǒng)集成、運(yùn)維保障等技術(shù)外包服務(wù)，助客戶提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。踐行〃以人為本、技術(shù)為核、服務(wù)為先〃的運(yùn)營理念，是廣東省技術(shù)服務(wù)外包領(lǐng)域的踐行者。當(dāng)下，新沂科技〃三駕馬車〃并列齊驅(qū)。
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