【工作職責(zé)】
學(xué)科運(yùn)營(yíng) 教研管理 教師培訓(xùn)與發(fā)展(保留、升星、持證)
1、負(fù)責(zé)小學(xué)段產(chǎn)品綜合管理,對(duì)產(chǎn)品線生命周期進(jìn)行有效管理;
2、基于小學(xué)段學(xué)生的需求進(jìn)行有效調(diào)研分析,制定符合市場(chǎng)的產(chǎn)品策略與計(jì)劃,持續(xù)提升學(xué)段業(yè)績(jī);
3、建立完善的教學(xué)體系,負(fù)責(zé)組建及管理教學(xué)團(tuán)隊(duì),制定教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作流程,保證持續(xù)良好的教學(xué)質(zhì)量;
4、與其他產(chǎn)品部門(mén)(產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)、人資、市場(chǎng)等)進(jìn)行有效溝通,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品和人員等進(jìn)行迭代優(yōu)化。
【任職要求】
1、985本科或以上學(xué)歷;
2、曾任職大型教育機(jī)構(gòu)任產(chǎn)品/學(xué)段等綜合管理3年以上(或產(chǎn)品總監(jiān)等同等職位);
3、熟悉學(xué)校教學(xué)及管理、或熟悉機(jī)構(gòu)升學(xué)產(chǎn)品教學(xué)及管理,有連鎖學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),富有挑戰(zhàn)精神,語(yǔ)言表達(dá)能力好,溝通共識(shí)能力強(qiáng)。
薪資:薪+課酬+年終 年薪在50萬(wàn)-80萬(wàn);底薪:30K-50K,獎(jiǎng)金占比50%左右
優(yōu)秀者薪資open
kpi:營(yíng)收 追隨率 班均 師均帶班
上班時(shí)間:教學(xué)負(fù)責(zé)人限課(不超過(guò)兩個(gè)班),主要還是偏向管理。
周三至周日上班,周一周二雙休