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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目安全操作規(guī)程，確保人員設(shè)備設(shè)施安全，有效運(yùn)行，防止出現(xiàn)人身設(shè)備安全事故； 2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、工程改造計(jì)劃、設(shè)備購置計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)業(yè)主或房屋使用人的裝修備案手續(xù)及相關(guān)的審批手續(xù)，負(fù)責(zé)裝修現(xiàn)場施工的監(jiān)督管理工作，盡量制止違反物業(yè)裝飾裝修管理規(guī)定的行為； 4、制定本部門各類應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)演練，確保各類突發(fā)事件的安全、高效處理； 5、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)重于維修 的管理意識,督促下屬進(jìn)行有計(jì)劃的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)水電證書 (硬性要求)； 2、2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、綜合稅前收入 (保底年薪 獎金 補(bǔ)貼) 8-12萬/年； 2、六險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金； 3、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，公平的晉升通道。