崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)分析;
2、負責(zé)制度規(guī)范性審批;
3、組織各中心完成公司例會材料準備并收集匯總,編制會議紀要形成會議行動項并跟蹤落實;
4、參與公司年度經(jīng)營計劃制定;參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。
任職要求:
1、具備相關(guān)理論知識,熟悉企業(yè)管理知識熟悉企業(yè)及部門運作流程;
2、5-8年工作經(jīng)驗,本科以上,執(zhí)行能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、要具備一定文字功底,熟練使用自動化辦公軟件(PPT匯報能力)