崗位要求:
年齡應(yīng)為20-35周歲;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能掌握電腦辦公軟件使用;溝通能力較強,能夠流暢地使用工作語言進行交流;身體健康,能接受出差外派,能接受工作區(qū)域調(diào)動,無不良嗜好;會開車有駕照等
崗位職責(zé):
(1)認真執(zhí)行公司及本部門各項管理制度,完成本崗位工作任務(wù);
(2)負責(zé)與北方客戶的協(xié)調(diào)與溝通工作;
(3)負責(zé)外包員工的管理與指導(dǎo),工人信息的留檔保存,及時匯報公司管理人員;
(4)負責(zé)外包員工的招聘、面試、錄用、入職培訓(xùn)、維護、薪資核算、獎懲考核及退工等;
(5)根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成檢查與把關(guān)工作,及時完成報表的管理(人員在職、離職等數(shù)據(jù)準確性)、傳遞工作;
(6)控制工人流失率,把握好每一名工人;
(7)維護并拉近與各工廠管理者關(guān)系,能夠及時得到工廠最新用工通知;
(8)維護好公司及企業(yè)形象,用心對待每一名工人;
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時間:八小時工作制
工作地點:每月有一周左右外派天津駐廠,其他時間于公司總部濱州辦公。