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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作，并擔(dān)任公司的食品安全總監(jiān)，對(duì)公司的整體食品安全負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。 3.組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 5.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作； 7.負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。 10.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，食品行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有肉制品管理經(jīng)驗(yàn)，及相關(guān)質(zhì)量體系的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定的管理組織能力，能有效組織和應(yīng)對(duì)官方審核和第三方審核； 3.有一定的宏觀質(zhì)量管理能力，能有效應(yīng)該質(zhì)量突發(fā)事件和市場(chǎng)投訴，能有效應(yīng)對(duì)官方的各種管理活動(dòng)； 4.身體健康，精力充沛，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。