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更新于 2月7日

亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理

8000-10000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

跨境電商市場(chǎng)調(diào)研英語(yǔ)TO C電商產(chǎn)品項(xiàng)目管理亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)選品電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
亞馬遜精品fba
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崗位職責(zé): 1. 選品前期市場(chǎng)調(diào)研和分析,尋找優(yōu)質(zhì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。 2. 做好產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,核算成本和利潤(rùn),尋找洽談供應(yīng)商,把控產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 與廠家溝通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)問(wèn)題,后期模具/版式開(kāi)發(fā)、出差驗(yàn)廠。 4. 確定樣品的質(zhì)量、后期的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、包裝確認(rèn)、備貨計(jì)劃制定等 5. 帶團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)人員項(xiàng)目管理工作。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四六級(jí)以上,至少2年以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉采購(gòu)及供應(yīng)商管理 3.踏實(shí)認(rèn)真,勤奮刻苦,愿意沉下來(lái)做事的人 4. 熟練運(yùn)用office辦公軟件,邏輯思維強(qiáng) 5. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),希望創(chuàng)造自己獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人才 工作時(shí)間: 1.夏季: 上午8:30-11:40 下午13:50-18:00 2.雙休,法定節(jié)假日正常放
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):亞馬遜跨境電商平臺(tái)、精品、定制化產(chǎn)品設(shè)計(jì)

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)航海路連云路西南角正商航海廣場(chǎng)A座2006

職位發(fā)布者

王女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州市貝瑞澤科技有限公司
鄭州市貝瑞澤科技有限公司,始于2017年,是一家集產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的跨境電商公司。公司專注于創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品,走精品路線,經(jīng)營(yíng)的主要產(chǎn)品涉及家居用品、工具包、戶外用品等,在良好的運(yùn)營(yíng)下,公司年銷(xiāo)售額500多萬(wàn)美金。公司使命:創(chuàng)造更優(yōu)秀產(chǎn)品,培養(yǎng)更優(yōu)秀人才。公司愿景:創(chuàng)建一個(gè)充滿創(chuàng)新和激情的敏捷組織,每個(gè)職員在此過(guò)程中獲得足夠多的報(bào)酬,足夠多的成長(zhǎng),足夠多的成就。公司的優(yōu)勢(shì),是河南少部分專注于精品開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售的公司,我們堅(jiān)持高效率辦公,確保路線正確,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)是一群精英組建的新興實(shí)干型人才,是一個(gè)充滿活力的凝聚力的團(tuán)隊(duì),扁平化管理,良好的提成和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,公司設(shè)置優(yōu)渥的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及合伙人制度,確保人才獲得應(yīng)有的報(bào)酬和未來(lái)!薪資福利: 1.五險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2.帶薪假日:?jiǎn)T工享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)日休假;產(chǎn)假、婚假、喪假以及帶薪年休假; 3.人文關(guān)懷:配備冰箱微波爐,可自帶午餐,每周有水果牛奶供應(yīng),傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; 4.個(gè)人成長(zhǎng):公司提倡拼搏與追求卓越的精神,為個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)提供必要的引導(dǎo)、規(guī)劃和培養(yǎng); 5.獎(jiǎng)金津貼:挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目,獲取公司認(rèn)可和獎(jiǎng)金包,年終公司根據(jù)年度整體效益及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 6.調(diào)薪制度:正式員工每6個(gè)月至一年調(diào)薪一次,調(diào)薪幅度5%-15%; 7.合伙人:有奮斗精神并能不斷進(jìn)步,對(duì)公司文化和價(jià)值觀身體力行的同事,為公司做出卓越貢獻(xiàn)的同事可以最快一年成為公司合伙人。
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