職位描述
中級(jí)人力資源管理師新能源通用設(shè)備制造汽車研發(fā)/制造
1、負(fù)責(zé)制定薪酬績(jī)效規(guī)劃、 優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)、管理人工成本、賦能事業(yè)部/基地人資。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化，提高公司績(jī)效和員工激勵(lì)機(jī)制。
3、薪酬績(jī)效規(guī)劃：基于公司戰(zhàn)略需求，制定薪酬績(jī)效策略及政策并輔導(dǎo)各公司落實(shí)執(zhí)行。主導(dǎo)薪酬預(yù)算、崗位價(jià)值評(píng)估工作。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定合理的績(jī)效獎(jiǎng)金政策和方案，并進(jìn)行審核和發(fā)放。
5、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)績(jī)效方案制定、包括績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效過(guò)程/評(píng)價(jià)/結(jié)果的跟進(jìn)應(yīng)用。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、大型制造業(yè)薪酬績(jī)效主管及以上任職經(jīng)驗(yàn)、崗位價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn)、人工成本預(yù)算與人工成本分析改善經(jīng)驗(yàn)、薪酬制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，薪酬績(jī)效都有接觸，且在其中一個(gè)模塊有優(yōu)勢(shì)。
3、具備成本意識(shí)、邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)及書面表達(dá)能力。
4、熟練使用辦公室軟件，Excel函數(shù)、PPT。
工作地點(diǎn)
九江修水縣修水模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園
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鄒慧雯/人事經(jīng)理
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江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái))，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來(lái)，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金：?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng)：家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢：?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流：每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃：每月組織健身活動(dòng)（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會(huì)：每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng)：每季度組織團(tuán)建活動(dòng)（野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）優(yōu)秀表彰：每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動(dòng)，放松心情，盡情享受生活公司年會(huì)：每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng)：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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