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法務(wù)負(fù)責(zé)人 一、崗位職責(zé)： 1、法律支持與合規(guī)管理： 提供全面的法律咨詢和支持，確保公司在工程或制造業(yè)領(lǐng)域的各項活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并實施內(nèi)部合規(guī)管理體系，監(jiān)督各部門遵守相關(guān)法規(guī)和政策； 3、合同審核與風(fēng)險管理： 審核、起草及修改各類合同文件，特別是大型工程項目合同和采購協(xié)議； 4、識別和評估潛在的法律風(fēng)險，提出預(yù)防措施和解決方案，降低公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險； 5、爭議解決與訴訟管理： 處理涉及公司的各類法律糾紛，包括但不限于仲裁、訴訟等； 6、協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊，參與重大案件的策略制定與執(zhí)行； 7、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)： 管理公司的知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，如專利、商標(biāo)等，確保其合法性和有效性； 8、指導(dǎo)研發(fā)和技術(shù)部門在新產(chǎn)品開發(fā)過程中注意知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題； 9、政策研究與培訓(xùn)： 關(guān)注國家政策和法律法規(guī)的變化，及時更新公司內(nèi)部規(guī)章制度； 10、組織開展法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力； 11、跨部門協(xié)作： 與其他部門密切合作，特別是在項目規(guī)劃、并購重組等方面提供專業(yè)意見； 12、參與公司重要決策會議，從法律角度為管理層提供建議； 13、其他任務(wù)： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 二、任職資格： 教育背景： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮； 2、擁有企業(yè)法律顧問資格證書或其他相關(guān)職業(yè)認(rèn)證。 工作經(jīng)驗： 1、至少8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年在工程或制造業(yè)擔(dān)任法務(wù)主管以上職務(wù)； 2、熟悉國有企業(yè)管理和混改政策者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 1、精通合同法、公司法、勞動法等領(lǐng)域，了解工程建設(shè)、設(shè)備制造等行業(yè)特點； 2、具備豐富的爭議解決經(jīng)驗，能夠在復(fù)雜的法律環(huán)境中做出準(zhǔn)確判斷； 3、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力。 個人素質(zhì)： 1、強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨立處理復(fù)雜問題； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。