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【崗位描述】 1.負(fù)責(zé)部門招聘工作，招聘全流程管理，簡歷初篩，電話邀約，面試、Offer等相關(guān)工作； 2.對接業(yè)務(wù)部門，做好面試安排，反饋&跟進工作； 3.負(fù)責(zé)定薪確認(rèn)，薪酬談判，背調(diào)與offer通知等； 4.HRBP安排的其他工作。 【任職要求】 1、2025屆及以后畢業(yè)的本科或研究生； 2、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件； 3、為人正直、親和力好、耐心、細致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，抗壓； 4、具有良好的人際溝通能力，協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力，善于靈活變通； 5、能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周出勤5天者優(yōu)先 不一定有轉(zhuǎn)正機會哦