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更新于 2月15日

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舉報(bào)

人力資源規(guī)劃

6000-10000元

徐州泉山區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

人才盤(pán)點(diǎn)工作分析組織分析

職位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、設(shè)計(jì)及調(diào)整組織架構(gòu)管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)的編制、修訂和完善工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和組織架構(gòu)調(diào)整，及時(shí)對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行適配和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)組織與人才盤(pán)點(diǎn)，推動(dòng)組織效能診斷、人效提升，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化等； 4、參與公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等相關(guān)工作。

任職要求：

1、專業(yè)要求：人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、語(yǔ)言要求：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)； 3、能力要求：（1）3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年聚焦崗位分析、人才盤(pán)點(diǎn)或組織發(fā)展領(lǐng)域，掌握崗位分析、崗位評(píng)價(jià)、崗位說(shuō)明書(shū)編制等專業(yè)知識(shí)和方法；（2）熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；（3）熟練運(yùn)用Office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)的操作運(yùn)用；（4）具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力；（5）具備良好的溝通能力，思維邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、素養(yǎng)要求：愛(ài)企愛(ài)崗、敬業(yè)有為，客觀公正，責(zé)任心強(qiáng)。