職位描述
跨境電商互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)系統(tǒng)搭建信息安全管理
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司信息技術(shù)戰(zhàn)略，確保技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
- 結(jié)合跨境電商行業(yè)特點，優(yōu)化IT系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性。
- 推動技術(shù)創(chuàng)新，引入先進(jìn)技術(shù)解決方案，提升公司數(shù)字化能力。
2. 系統(tǒng)開發(fā)與運維管理
- 主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃、開發(fā)及優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效運行。
- 管理IT基礎(chǔ)設(shè)施（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等），保障系統(tǒng)高可用性和災(zāi)備能力。
3. 數(shù)據(jù)與智能化應(yīng)用
- 構(gòu)建公司數(shù)據(jù)中臺，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、存儲、分析及可視化能力，賦能業(yè)務(wù)決策。
- 推動大數(shù)據(jù)分析、AI推薦算法等技術(shù)在精準(zhǔn)營銷、供應(yīng)鏈優(yōu)化等場景的應(yīng)用。
- 確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)，符合GDPR等國際數(shù)據(jù)隱私法規(guī)要求。
4. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
- 組建并管理技術(shù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊技術(shù)能力和協(xié)作效率。
- 跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品、運營、供應(yīng)鏈等部門緊密配合，推動技術(shù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)增長。
- 制定技術(shù)團(tuán)隊績效考核機(jī)制，優(yōu)化人才梯隊建設(shè)。
5. 信息安全與合規(guī)
- 建立并執(zhí)行信息安全體系，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。
- 確保IT系統(tǒng)符合行業(yè)合規(guī)要求。
- 制定IT應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)故障。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
-8年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
-有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)電商或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉電商業(yè)務(wù)全流程（訂單、支付、物流、倉儲、客服等），具備大型電商系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
3. 技術(shù)能力
-精通主流技術(shù)架構(gòu)。
-熟悉電商技術(shù)棧（如Java/Python/PHP、MySQL/NoSQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等）。
-熟悉云計算平臺（AWS、阿里云、Azure等）及DevOps實踐（CI/CD、Docker、K8s等）。
-具備大數(shù)據(jù)/AI應(yīng)用經(jīng)驗（如Hadoop、Spark、推薦算法、NLP等）者優(yōu)先。
4. 管理能力
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵技術(shù)團(tuán)隊，推動高效協(xié)作。
- 具備跨部門溝通能力，能與業(yè)務(wù)部門緊密合作，推動技術(shù)落地。
- 具備項目管理能力，能主導(dǎo)復(fù)雜技術(shù)項目的規(guī)劃與實施。
5. 軟技能
-結(jié)果導(dǎo)向，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定合理的技術(shù)方案。
-抗壓能力強，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化，解決突發(fā)技術(shù)問題。
-持續(xù)學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢，推動公司技術(shù)升級。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心
相似職位
- 首席數(shù)據(jù)官&董事長（數(shù)字政府）&總經(jīng)理（視聯(lián)網(wǎng)）&副總經(jīng)理（金融）&副總經(jīng)理（產(chǎn)學(xué)研））2.5-4.5萬
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職位發(fā)布者
李老師/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月，是一家擁有全新運營模式的跨境電子商務(wù)公司，經(jīng)營產(chǎn)品豐富，涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等，目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺，核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn)，致力于打造生產(chǎn)、運營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人，跨境電商團(tuán)隊450+人，其中90.3%本科及以上學(xué)歷，團(tuán)隊人員年輕化，95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面，公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念，93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才，團(tuán)隊具有英語六級、專業(yè)八級，法語、德語專業(yè)八級等優(yōu)秀的運營人才，熟悉國際市場的產(chǎn)品開發(fā)人才，核心團(tuán)隊及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗。我們始終堅信，商業(yè)組織是社會的一份子，應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任。為此，我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情，公司第一時間響應(yīng)，公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量，體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我們希望未來，我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢想，造福社會，成就員工，成為一家受人尊敬的企業(yè)，為社會貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神，致力于推動中國制造事業(yè)的發(fā)展，把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品，銷往世界各地，成為最受世界消費者歡迎的合作伙伴，我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越，堅持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國，務(wù)實進(jìn)取，戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下，公司正一步一個腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個偉大的時代，我們以躬身入局的精神，投入到時代的洪流中，與有夢想有激情的年輕一代一起，共赴星辰大海。?溫馨提示：一、關(guān)于試崗期：鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在，我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時間和流程：基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗感，請您將面試時間預(yù)留1個小時左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知：一般情況下，我們會在面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過，我們會電話直接聯(lián)系您；如面試未通過，我們也會以短信或郵件方式告知您，以表感謝。
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