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1.負責(zé)公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制總量管理等工作； 2.負責(zé)公司干部的選拔、任用、調(diào)整、測評、獎懲、教育培訓(xùn)等工作； 3.負責(zé)公司員工招聘、錄用、調(diào)配、考核、獎懲等工作； 4.負責(zé)公司人員的因私出國（境）證件保管工作，協(xié)助辦理出國(境)手續(xù)工作； 5.負責(zé)承接上級年度考核，以及相關(guān)部室專項檢查等工作； 6.負責(zé)內(nèi)部人力資源市場運行管理； 7.負責(zé)員工教育培訓(xùn)計劃的制定和實施工作，健全完善員工職業(yè)發(fā)展多通道建設(shè)。

任職要求：

1.中共黨員，年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)知識，熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具有良好的文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3.有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘人員需前往水發(fā)集團官網(wǎng)查看社會招聘公告，按要求統(tǒng)一發(fā)送至集團相應(yīng)郵箱報名。