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更新于 3月6日

綜合管理部主任

1-1.5萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政接待與外聯(lián)管理綜合管理組織協(xié)調(diào)能力強
崗位職責(zé): 一、規(guī)劃與制度建設(shè) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,制定綜合管理部部門規(guī)劃; 2、組織制定和完善公司人力資源、黨群紀檢、行政等方面的管理制度和政策并監(jiān)督執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度預(yù)算,制定部門預(yù)算及年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、根據(jù)部門規(guī)劃及公司要求,組織開展年、季、月度部門考核。 二、行政管理 1、負責(zé)統(tǒng)籌行政接待與外聯(lián)管理、開展會議組織、資質(zhì)檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)、公關(guān)宣傳、采購及資產(chǎn)管理、后勤保障等工作; 2、負責(zé)不斷優(yōu)化辦公環(huán)境,提升行政服務(wù)質(zhì)量和效率,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。 三、黨群管理 1、根據(jù)上級黨委及公司相關(guān)制度要求,負責(zé)公司黨支部、工會、團支部工作; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)黨政管理處開展公司黨建管理、工會團委管理和紀檢監(jiān)察等工作; 3、統(tǒng)籌黨員干部的教育、管理和監(jiān)督工作,推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè); 4、組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保公司各項經(jīng)營活動符合黨紀國法要求。 四、人力資源管理 1、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 2、參與員工招聘和選拔過程,確保招聘到合適的人才; 3、組織和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高員工能力和素質(zhì)。 五、部門管理 1、組織部內(nèi)人員的日常管理和團隊建設(shè),提升工作效率,提高員工滿意度; 2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理配置部門人員,組織員工進行相關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn); 3、監(jiān)督人資管理處完成本部門的招聘、績效考核等工作; 4、負責(zé)管理部門的固定資產(chǎn)(包括固定資產(chǎn)、耗料)和其他資產(chǎn)。 六、其他 1、主動配合或協(xié)助其他部門完成跨部門的工作任務(wù); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,2年及以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠運用管理學(xué)知識指導(dǎo)部門工作;具備處理公共關(guān)系的能力,能夠代表公司與外部機構(gòu)建立和維護良好的合作關(guān)系;能夠樹立榜樣,展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,引導(dǎo)團隊成員向共同的目標努力;
4.熟悉公司行政管理制度和流程,能夠制定和執(zhí)行相關(guān)政策和制度;了解人力資源管理的各個環(huán)節(jié),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等;熟悉國企黨、工、團相關(guān)工作要求;
5、能夠清晰、準確地傳達信息,有效地與團隊成員、其他部門以及高層管理者進行溝通;擅長處理各方關(guān)系,解決沖突,促進不同部門之間的協(xié)作和合作;能夠制定并執(zhí)行詳細的工作計劃,合理安排資源和時間,確保部門工作的順利進行。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、高溫補貼、周末雙休、出差補貼等

工作地點

南京建鄴區(qū)建鄴科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園B1號樓

職位發(fā)布者

司開亮/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國電建集團江西省電力建設(shè)有限公司
中國電建集團江西省電力建設(shè)有限公司成立于1958年,是隸屬于世界500強企業(yè)----中國電力建設(shè)集團有限公司的中央企業(yè)。公司具有電力工程施工總承包壹級、承裝承試電力設(shè)施許可證壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、電建工程調(diào)試甲級、建筑工程施工總承包貳級、鍋爐安裝改造許可證A級等資質(zhì)。擁有承建各種大規(guī)模綜合性工程所需的大型起重機械設(shè)備、運輸設(shè)備和國內(nèi)外先進的調(diào)試、檢測等專業(yè)裝備。公司現(xiàn)有員工2000余人,擁有各類中、高級專業(yè)技術(shù)人員400余人,各類專家人才200余人,員工中持有國家各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書員工120余人,大中專畢業(yè)員工占60%。公司電力工程建設(shè)足跡遍布國內(nèi)各省,截至2016年底,共建成投產(chǎn)電建機組(含燃煤、燃氣、燃油)148臺,總?cè)萘?1978MW,承接了國內(nèi)外調(diào)試項目44個。共建成投產(chǎn)輸變電工程81條架空線路和124座變電站,輸電線路總長1662km,變電站總?cè)萘?128MVA;建筑工程項目18個,總面積398500平方米;風(fēng)電裝機239臺,總?cè)萘?28MW;光伏項目16個,總?cè)萘?00MW。還建成投產(chǎn)垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電和污泥發(fā)電等。近年來公司逐步走向海外,主要定位于中南亞、非洲及南美洲區(qū)域,先后參與了蘇丹、印度、印尼、孟加拉、圭亞那、利比里亞等國的電力工程建設(shè)。公司通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T 14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全體系和GB/T19022測量管理體系認證。在電建、光伏、輸變電及調(diào)試等領(lǐng)域擁有多項專利、工法,承建工程多次榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎、中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎、國家電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程獎;內(nèi)蒙古布連電廠一期工程、華能安源電廠“上大壓小”工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎”;兩個半月完成國內(nèi)首臺單機容量最大沙漠地面集中式光伏電站——榆林江山330MW光伏工程,在國內(nèi)新能源光伏安裝領(lǐng)域樹立了標桿;連續(xù)多年被評為“全國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”,多次榮獲國家級“雙文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”等殊榮。公司正立足江西、面向全國、走向世界。以“專注清潔環(huán)保能源建設(shè),服務(wù)社會綠色生態(tài)發(fā)展”為使命,以全力打造中國電建集團旗下質(zhì)量效益型一流綜合能源服務(wù)企業(yè)為戰(zhàn)略目標,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),在共亨發(fā)展,共創(chuàng)未來中再創(chuàng)輝煌。
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