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更新于 今天

微策略-行政專員

9000-13000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理
Job Duties: · Conduct daily office inspection to check overall office conditions & find issues Proactively, & provide timely responses & actions to settle various repair needs to make office facilities work properly · Carry out periodical maintenance activities to keep facilities in a good condition, e.g. HVAC & fresh air system, air purifying system, security system, carpet & etc. · Manage other office facilities & administrative services: e.g. furniture, audio & video equipment, pantry facilities, parking service, new hire onboard preparations & employee termination, seating, printing, mail, office cleaning, rented plants, reception desk, weekly lunch & etc. · Be responsible for maintaining a proper inventory & distribution of office & pantry supplies throughout the office, e.g. stationery, coffee, tea, drinking water, vending machine, PPE & etc. · Manage vendors, settle invoices, & improve service quality · Track facility assets & make a good record · Report directly to HQ, & be responsible for the other APAC offices (Korea, Japan, Singapore and Australia) facilities related works: e.g., office access control system, printing, cost and budget, & etc. · Provide support for any new projects which the department takes on Knowledge, Skill and Ability requirements: · Bachelor’s degree with experience in facility management & office administration for 2-3 years · Have decent experience in managing vendors, & have good communication skills to negotiate with both internal & external stakeholders · Have a strong sense of responsibility & a good capability to analyze problems & find solutions independently · Be well-organized & detail-oriented · Have effective time management skills to handle multiple tasks & shift priorities in a dynamic environment to meet deadlines · Have effective oral & written skills in both Mandarin & English · Competent user of productivity software (Excel, Word, Power Point, etc.) 加入我們,體驗(yàn)活力外企文化! 我們是一家充滿活力的國(guó)際企業(yè),致力于為員工提供高效、舒適且充滿支持的工作環(huán)境?,F(xiàn)誠(chéng)邀一位積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)的行政專員加入我們的團(tuán)隊(duì)。在這里,你將扮演確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色,直面挑戰(zhàn),與多元化的內(nèi)外部伙伴合作,并在國(guó)際化的氛圍中快速成長(zhǎng)。 工作職責(zé): 1. 確保卓越辦公環(huán)境: 主動(dòng)巡檢辦公室設(shè)施,快速響應(yīng)并解決各類維護(hù)需求,主導(dǎo)日常維護(hù)計(jì)劃,保障辦公環(huán)境時(shí)刻處于最佳狀態(tài),并高效管理辦公用品庫(kù)存與分發(fā)。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商合作與服務(wù)提升: 全面管理辦公設(shè)施相關(guān)供應(yīng)商(如清潔、綠植、維修等),負(fù)責(zé)合同溝通、服務(wù)監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)估及發(fā)票結(jié)算,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與成本效益。 3. 高效資源統(tǒng)籌與資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施資產(chǎn)的登記、追蹤與維護(hù)記錄管理,確保資源有效利用。 4. 成為內(nèi)外部溝通橋梁: 為各部門(mén)及員工提供高效的辦公設(shè)施與行政支持,并作為關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)點(diǎn),協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)需求,確保信息暢通。 5. 驅(qū)動(dòng)效率與支持創(chuàng)新: 主動(dòng)識(shí)別流程優(yōu)化點(diǎn),積極參與并支持部門(mén)主導(dǎo)的辦公環(huán)境改善、空間優(yōu)化及各類行政支持項(xiàng)目。 6. 我們期待這樣的你: 1. 經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ): 本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上行政、辦公室管理或設(shè)施管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用Office辦公軟件 (Excel, Word, PowerPoint)。 2. 溝通協(xié)調(diào)達(dá)人: 出色的中英文書(shū)面及口語(yǔ)溝通能力(英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言),具備優(yōu)秀的談判與協(xié)調(diào)技巧,能自信地與各級(jí)員工、管理層及外部供應(yīng)商有效合作。 3. 問(wèn)題解決與主動(dòng)性: 強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí),能獨(dú)立分析問(wèn)題,主動(dòng)尋求解決方案,并在快節(jié)奏環(huán)境中積極應(yīng)對(duì)變化。 4. 高效組織與敏捷執(zhí)行: 卓越的組織與時(shí)間管理能力,注重細(xì)節(jié),能在多任務(wù)并行和動(dòng)態(tài)優(yōu)先級(jí)調(diào)整中保持高效,確保任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。 5. 合作精神與學(xué)習(xí)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于在多元文化環(huán)境中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),擁抱挑戰(zhàn),持續(xù)提升。 為什么選擇我們? · 真正的國(guó)際化工作環(huán)境: 體驗(yàn)開(kāi)放、包容、尊重的外企文化,與來(lái)自不同背景的同事協(xié)作。 · 有挑戰(zhàn)且核心的角色: 你的工作直接關(guān)系到辦公室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)效率和員工體驗(yàn),責(zé)任重大,成長(zhǎng)空間廣闊。 · 能力全面發(fā)展的平臺(tái): 深入接觸供應(yīng)商管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、跨部門(mén)溝通等核心能力,提升綜合職業(yè)素養(yǎng)。 · 持續(xù)優(yōu)化的機(jī)會(huì): 鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,參與流程改善和辦公環(huán)境升級(jí)項(xiàng)目,發(fā)揮你的影響力。 · 加入我們,成為辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)背后的關(guān)鍵力量!

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)黃龍萬(wàn)科中心A座7樓

職位發(fā)布者

朱鳴/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
上海外服(集團(tuán))有限公司浙江分公司
上海外服(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生集團(tuán)上海外服(集團(tuán))集成30余年豐富的服務(wù)實(shí)踐和深厚的專業(yè)底蘊(yùn),為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包四項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)目前上海外服在全國(guó)擁有150個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu),覆蓋全國(guó)的450多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),為全國(guó)3.5萬(wàn)余家企業(yè)的230萬(wàn)余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。上海市對(duì)外服務(wù)(集團(tuán))有限公司浙江分公司成立于1995年,依托于上海外服(集團(tuán))在中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的服務(wù)平臺(tái),浙江分公司致力于為跨國(guó)企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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