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1 指定人員起草或修訂與本部門相關的制度文件、技術文件 2 認真學習已接收的文件，并有效地在部門內部宣貫 3針對已接收的文件，開展生產(chǎn)人員崗位能力評測 4 圍繞質量目標制定部門目標，并下達于各生產(chǎn)人員，定期跟進目標完成情況 5 指定人員完成生產(chǎn)過程的監(jiān)視和測量（環(huán)境記錄、設備記錄、生產(chǎn)批記錄等），并復核 6 協(xié)調相關部門，制定生產(chǎn)計劃 7 組織人員完成生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時糾偏 8 組織人員配合營銷部等部門，完成臨時生產(chǎn)任務 9 組織人員配合研發(fā)部、質量部完成生產(chǎn)轉換、產(chǎn)品改進、設備驗證、環(huán)境監(jiān)測等過程 10 指定人員規(guī)范管理暫存的物料（臺賬、領用記錄、配液標簽等），并復核 11 參與管理評審會議并匯報本部門的管理評審資料，配合管理評審的輸出 12 配合內審、巡檢及外部審核的輸出 13 匯總并審核反饋信息，移交至管理者代表 14 指定人員參與法規(guī)、標準等培訓，不斷提高法規(guī)、標準的意識 15 指定人員完成管理評審、內審、外部審核所需的與本部門相關的現(xiàn)場及資料。