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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司年度經(jīng)營計劃并組織實施、確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)公司所管轄區(qū)域的整體運營和物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升。 4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)，樹立公司良好的形象。 5、負(fù)責(zé)健全公司及項目管理體系，完善管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。 6、熟悉物業(yè)管理全流程，做到提前計劃，提前預(yù)警，風(fēng)險預(yù)防。 7、參與集團公司的會議，提交工作總結(jié)和各種合理化建議，對內(nèi)協(xié)調(diào)物業(yè)公司與置業(yè)公司各部門的關(guān)系。 任職要求： 1、本科學(xué)歷。年齡35歲以內(nèi)，8年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，5年以上大型物業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；至少獨立完成過5個物業(yè)管理項目的策劃和運營工作。有知名物業(yè)企業(yè)高管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、責(zé)任心強，為人誠實，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè)，能沉下去解決項目運營過程中存在的問題，又能統(tǒng)籌管理物業(yè)公司。 3、熟悉大中型社區(qū)物業(yè)管理的工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)，物業(yè)管理法律政策和政府相關(guān)辦事審批程序，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和分析問題能力。 4、具有較強的組織能力和良好的文字表達(dá)能力，具有全局觀念、創(chuàng)新理念、自律意識，經(jīng)驗豐富、知識面廣、思維敏捷，高度的團隊精神，思路清晰，考慮問題細(xì)致，有較強的公關(guān)外聯(lián)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。