崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,擬定項(xiàng)目年度物業(yè)管理工作計(jì)劃,項(xiàng)目年度資金預(yù)算等并落實(shí)執(zhí)行,做好預(yù)算管控,控制好物業(yè)管理成本,對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)完成公司指定的項(xiàng)目年度目標(biāo),包括經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo);
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)日常管理工作,包括項(xiàng)目管理,人員管理,經(jīng)營管理,建立完善公司服務(wù)理念,維護(hù)公司的利益和形象,致力于提高公司物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主保持良好溝通,確保良好的公共關(guān)系;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備高端項(xiàng)目的全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí);
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建