1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,并做好記錄;
2、 做好分管區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作;
3、 及時(shí)有效地處理解決業(yè)主的投訴,做到無(wú)有效投訴;
4、 定期做好業(yè)主的回訪的調(diào)查、訪問、了解情況并對(duì)回訪做好記錄,與業(yè)主和租戶保持良好的關(guān)系,并自覺接受業(yè)主的監(jiān)督;
5、 每天巡視管理區(qū)域兩遍,檢查樓道、路面、房屋共用部位、公共場(chǎng)地等場(chǎng)所的 環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理以及設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
需要有住宅物業(yè)經(jīng)驗(yàn),男女不限,具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與溝通能力,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,好學(xué)上進(jìn),年齡20—40歲,形象佳,身體健康。
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢