職責(zé)描述:
1.完善公司人事行政制度;
2.促進績效管理、人才管理工作;
3.做好人事基礎(chǔ)工作和行政日常工作;
4.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護良好辦公秩序;
崗位要求:
1.具備一定人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;二年以上規(guī)模工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作背景;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪資福利:
1.薪資5000-8000,根據(jù)個人能力面試確定;
2.公司注重人才培養(yǎng),提供良好晉升通道;
3.試用期間公司為入職員工繳納社會保險;
4.周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,入職滿一年享受帶薪年假;
5.公司提供免費員工宿舍、健身房;四菜一湯的福利餐廳;