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更新于 5月21日

HRBP(行業(yè)龍頭+利真大學(xué)+晉升透明)

8000-12000元·13薪
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化銷售團隊HRBP
【關(guān)于我們】 上海利真是一家大型集團型公司,目前全國有38家分公司,在汽車后市場延保行業(yè)中也是目前市場的龍頭企業(yè),市場份額占全國第一,年產(chǎn)值達(dá)7-8億,目前合作的4S店有3000多家(中高端車型例如BBA保時捷林肯)。 【基本待遇】: 上班時間:9:00-18:00+雙休+節(jié)假日正常休 工作環(huán)境:甲級寫字樓 福利待遇:年終激勵+每年司齡工資調(diào)增+五險一金+節(jié)假日福利+分公司下午茶+免費年度體檢+專業(yè)提升培訓(xùn)機會+清晰的成長晉升通道 發(fā)展空間:總部線:總部人事各模塊主管 → 總部人事各模塊經(jīng)理 機構(gòu)線:HRBP→區(qū)域HRBP→總部HRBP經(jīng)理→人事部副總監(jiān) 【工作職責(zé)】 1.根據(jù)公司發(fā)展需求做好人力資源規(guī)劃; 2.篩選、挖掘、面試合適候選人,并整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果; 3.跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫; 4.組織實施各培訓(xùn)計劃,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核; 5.制定分公司業(yè)務(wù)人員的績效,講解并監(jiān)督實行情況; 6.做好企業(yè)文化的宣傳工作,使機構(gòu)人員積極向上。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;年齡25-32周歲; 2、至少3年及以上人資工作履歷,有一線面銷、銷售管理崗HRBP經(jīng)驗1年及以上優(yōu)先; 3、金融、保險、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、耐用零售背景優(yōu)先; 4、office軟件(PPT、圖表熟練者優(yōu)先),數(shù)據(jù)處理分析能力強; 5、具有原則性、高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、忠誠敬業(yè)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)饶芰Γ?6、此崗位需要有一定的抗壓能力和結(jié)構(gòu)化面試邏輯,語言表達(dá)功底好,有一定的文案輸出和總結(jié)概括能力。

工作地點

天津河?xùn)|區(qū)萬海大廈707

職位發(fā)布者

孫文博/總部HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海利真
上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司成立于2013年,主要提供汽車后市場細(xì)分領(lǐng)域---汽車延保服務(wù),總部坐落于美麗的上海北外灘。公司始終以客戶需求為導(dǎo)向,以“延保,讓汽車生活更美好”為使命,共建共享模式,拓展合作平臺,不斷整合汽車后市場資源,為客戶提供貼心延保服務(wù)。公司奉行人才為先戰(zhàn)略,不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才,形成了“成就員工、成就客戶、成就合作伙伴、成就股東”的利他文化。公司誠邀有理想、有夢想、有激情的年輕人,共同推動上海利真在中國汽車后市場的發(fā)展。
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