崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)零售部整體規(guī)劃工作策略,制定便利店各店面運營方面的各項管理規(guī)范和制度;
2. 按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定項目經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;
3.負(fù)責(zé)便利店新店開張的運營準(zhǔn)備工作、開張期間的運營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;
4.負(fù)責(zé)把控全部店面各項費用的支出,有效提升利潤空間。
任職要求:
1.有5年以上門店店長管理經(jīng)歷或3年以上大型連鎖零售企業(yè)營運經(jīng)理崗位實際工作經(jīng)驗;
2.專科以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
3.熟悉商超或便利店的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設(shè)及年度營銷方案實施;
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;
5.熟練操作各種辦公軟件、極強的數(shù)據(jù)分析能力。
薪酬及福利:薪資面談
五險一金、節(jié)日福利、每周單休 、工裝福利、生日福利、體檢福利、工齡工資