工作職責(zé):
1.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作、按目標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù);
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)問(wèn)題、難題;
5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);
6.定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)、分析生產(chǎn)形勢(shì)、提出解決問(wèn)題的方法和措施;
7.完成公司交派的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35-48歲;
2.5年1000人或以上規(guī)模的小家電生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)模塊管理檢驗(yàn)(咖啡機(jī)或同類更佳);
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;
4.熟悉家電機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能合理制定相關(guān)的制度,擅長(zhǎng)人員管理;
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6.有足夠的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)。
五險(xiǎn) 包食宿(單間)單休
工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)