工作職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂制造中心戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并監(jiān)督實(shí)施年度工作計(jì)劃,將目標(biāo)落實(shí)到各車間工序,確保有效達(dá)成公司經(jīng)營指標(biāo)。
2.致力于人效提升,解決生產(chǎn)管理瓶頸問題,提高生產(chǎn)效率,提升客戶滿意度。
3.有效調(diào)動(dòng)各廠資源并合理分配,減少內(nèi)耗,降低生產(chǎn)管理成本。
4.組織管理分廠各部門進(jìn)行品質(zhì)提升、技術(shù)改進(jìn)、作業(yè)改善等相關(guān)活動(dòng)。
5.推動(dòng)、支持公司的人才戰(zhàn)略,引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)人才,培養(yǎng)內(nèi)部與企業(yè)方向一致的人才。
6.推動(dòng)、引導(dǎo)生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和程序化迭代,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40歲以下。
2.10 年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有轉(zhuǎn)椅/皮椅/沙發(fā)等家具產(chǎn)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備全面的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,能依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和資源狀況,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障產(chǎn)品按時(shí)交付。
4.具備先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí)及良好的判斷力。
5. 熟悉公司內(nèi)部管理,具有組織變革、流程優(yōu)化、內(nèi)部審核、項(xiàng)目管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力和激勵(lì)能力。