一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目處的病員生活護(hù)理(陪護(hù)、護(hù)工、導(dǎo)診等)項(xiàng)目管理工作。
2、全面負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)、安全指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保公司滿(mǎn)意、業(yè)主滿(mǎn)意。
3、管理好生活護(hù)理隊(duì)伍,負(fù)責(zé)與業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接、溝通、匯報(bào)好工作。
4、負(fù)責(zé)與公司對(duì)接、協(xié)調(diào),貫徹公司及職能部門(mén)下達(dá)的指標(biāo)、任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處所有人員的考核、測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處重大活動(dòng)的組織、指揮與創(chuàng)新(如公司季度主題活動(dòng)、各類(lèi)技能競(jìng)賽、安全演練等)。
7、有較強(qiáng)公關(guān)、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速有效破局化解處理好項(xiàng)目處所有問(wèn)題(含各類(lèi)糾紛、突發(fā)事件處理)。
8、組織各類(lèi)質(zhì)量檢查工作,主持例會(huì)及其他工作。
9、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、無(wú)負(fù)面情緒、抗壓能力強(qiáng),能?chē)?yán)格對(duì)照公司制定的崗位說(shuō)明書(shū)履職盡責(zé)。
10、執(zhí)行力強(qiáng),有勇有謀,有魄力,且具有大局意識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行公司的決議。
11、熟練使用辦公軟件,有較好的文字功底(包括PPT,編寫(xiě)計(jì)劃報(bào)告、整改措施、宣傳推薦等)。
二、任職條件:
1、年齡要求:50周歲以?xún)?nèi),男女不限,身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、政歷清白。
2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備三年以上醫(yī)院后勤物業(yè)、醫(yī)輔、護(hù)理、保險(xiǎn)、酒店等相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。
4、有康復(fù)類(lèi)或護(hù)理類(lèi)、灑店管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄取。
5、其他要求:會(huì)講普通話;能夠適應(yīng)公司企業(yè)文化、能按公司規(guī)定駐外地工作(省內(nèi)、省外城市);能快速適應(yīng)不同工作環(huán)境,靈活應(yīng)對(duì)地域差異。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、交五險(xiǎn)